能够成为商二代是一件令人羡慕的事情，因为大家都会觉得他们是含着金钥匙出生的，长辈们已经帮他们打下大好江山，只等待着他们长大后去接手，在人生的路上可以比同龄者少奋斗好多年。
例如许多人在二十多岁的时候，还处在“少年不识愁滋味为赋新词强说愁”的阶段，也有一些是刚从大学毕业出来准备就业的社会新鲜人，为寻找到适合的工作而烦恼。
身为商二代的一群则是例外的，因为他们只要读好书，可以的话，最好在外面吸取丰富的经验之后，就可以回到家族集团等待接手上一代留给他们的一大盘生意。无论如何，这很可能是外面的人对商二代所存有的看法，其实商二代也有他们的责任和担子必须挑的，因为不论是富贵或是贫穷的人，他们都有他们的角色要去扮演，所以，商二代也是一样，虽然他们一出生就生活无缺，但是在关键时刻，他们依然挑起担子为家族而奉献心力。
例如马来西亚鼎鼎有名的产业大亨丹斯里刘启盛的儿子刘添雄，就是在父亲的事业出现重大的转折点的时候，出来挑大梁为家族事业开启新的旅程，让父亲可以无缝式接轨家族事业。
完成重大使命
众所周知，刘启盛是我国的产业大亨，他曾是国内著名的产业公司实达集团（SP Setia）领导人，把实达集团从一家毫不起眼的小公司，变成一家连外国人都要竖起拇指赞好的跨国大公司。
在实达集团强大之后，获得政府投资臂膀——国民投资机构（PNB）看中，于2011年提出全面献购建议，并获得实达集团董事部的接受，而当时刘启盛也开始部署他离开实达集团的后路，并安排他的儿子接管一家上市公司富阁苑（Focal），这家公司便是绿盛世（EcoWorld）的前身。自此之后，刘添雄也成为了我国企业界的焦点人物之一，而大家也都议论纷纷他背后的人物，那就是刘启盛，会如何部署后实达集团时代的事业生涯。
当然，长袖善舞的刘启盛也没有让企业界失望，他在完完全全离开实达集团之后，便马上投入策划以及推动自己的事业第二春，那就是把富阁苑转换为绿盛世，并积极推动这家公司的业务发展，而刘添雄也没有辜负父亲的授命，把公司的事务办得妥妥当当的。
在2019年10月底，马来西亚市场人士见证了一位商二代所完成了重大使命，因为刘添雄在绿盛世业务如日中天的时候，将股权卖回给父亲刘启盛。根据当时向马交所提交的文件显示，刘启盛通过一项场外交易从刘添雄手中收购了这些股份，目的是进行家庭财产规划。
收购完成后，绿盛世执行董事刘添雄的直接持股量将减少至2亿2578万股或7.66％。而刘启盛的总持股量已增至4亿4698万股，或15.18％。尽管刘添雄持有的绿盛世股权已经显著减少，但是，以截至2020年5月5日的绿盛世闭市价0.415令吉计算，刘添雄这批股权的总值仍达9379万令吉，接近1亿令吉，所以，对一位年龄29岁的年轻人而言，这确实是一个天文数字的财富。
一个转念回流
根据资料显示，刘启盛与太太潘斯里侯婷婷育有三儿一女，长子刘添雄是生于1991年10月12日，现年仅有29岁。他是在2012年毕业于澳洲墨尔本大学商学系，曾先后在大马银行、立峰资产管理私人有限公司（2010年与2011年之间）和绿盛世进行短期实习。
此外，刘启盛也曾经向媒体透露，刘添雄在澳洲求学后，原本无意回国接班，但国民投资公司向实达集团展开全面献购后，他才开始转念，浮现身为人子应陪伴在父亲身边的念头，毅然决定回国帮助父亲。
事实上，刘启盛对刘添雄也是有期待的，因为刘添雄曾经向媒体表示：“我父亲给予我们鼓励，让我们追求自己想要的事物。我很开心有这样的机会，从事自己想涉及的业务。”
刘添雄说，父亲刘启盛可说是他的军师，常给予建议。他表示：“我和父亲的感情良好，在和他见面期间都会向他询问意见。不过，他的行程繁忙，经常出国。”
刘添雄认为，在父亲的指导下，让他学会最珍贵的意见是，做人要谦虚。“我向来都为人谦虚，尤其是我目前仍在培训的阶段。”
由此可见，商二代也有自己的角色要扮演，刘添雄便是一个很好的例子，许多人在23岁的时候还过着做梦的日子，但是刘添雄却要出来接下家族业务的未来重任。
视父亲为领头羊
刘添雄其实也是一位非常低调的年轻人，他接受父亲的授命之后，只是努力的工作，很少接受媒体的访问。所以，很少人知道他在减持股权之后的想法。不过，从他当时刚接受父亲授命时的媒体访问中，不难发现他一切行动都是以父亲为依归。
刘添雄曾在多年前接受媒体访问说：“我何时做足准备参与更庞大的职务，一切取决于父亲（刘启盛）、绿盛世的股东及董事。我目前只有23岁。我目前注重在企业融资（Corporate Finance），能够接触不同的事物。”
刘添雄指出：“加入绿盛世董事局，则更关注于策略动向，并没有期望自己能够在两、三年内成功，但如果一切顺利，希望未来10年可表现得更为出色。10年后的今天，我才33岁，所以无须过于仓促。只有在了解自己所参与的事项的情况下，接手特定职务才算公平。”
的确，现在刘添雄才29岁，距离他当时表明要发挥的年龄33岁，还有4年的时间，所以，他现在将重大股权转给父亲一点问题也没有，等到父亲完成对家庭财产规划之后，再重新掌握更多的股权，对他而言，会是更好的结果。
如今在父亲及儿子的共同领导之下，绿盛世的未来将是无可限量的，因为这家公司在经验丰富和年轻有干劲的领导人共同把舵，势必会航向更广阔的世界！
