公务员加薪并无不公。我国首相8月16日正式宣布将会为公务员起薪的计划，高阶管理层将会加薪7％，而执行、管理以及专业组则会加薪15％。这计划早在数月前就已经宣布，然而如今正式实行了，网络上的讨论却依然热烈。
若你有注意华文媒体的报导，底下的骂声一片，大伙儿都认为除去人民津贴，来补给公务员加薪是个愚昧的举止。大多数举出的例子，是许多公务员工作效率低，却给予他们起薪，是非常不恰当的。再者，安华还未当首相前，曾多次抨击马来西亚的公务员过剩，整个就是非常的臃肿，表示当首相后将会对此作出调整。如今做了政府非但没有给公务员体系瘦身，还砸重本给他们加薪。
必须再度强调的，这是薪资结构的调整，并不代表公务员从未获得加薪。相反的，在马来媒体的社交网站上，巫裔网友是一面倒地支持政府的加薪政策，并高喊政府万岁，在这个绿潮效应汹涌的时代而言，是极为罕见的事情。
马来西亚的公务员总共约160万人：医护人员、教师、军警和消防占100万人；文职人员则有60万。这样的加薪真的不应该吗？我个人认为它是一个必要的。除了大伙儿口中嚷嚷的政府为了拉选票所以才会派出这些加薪糖果，当然也是为了留住人才，甚至是我们房屋部长倪可敏所指的，给公务员加薪可以刺激经济。
酸民常常抱怨，指说政府留不住人才，导致许多大马医护人员流到国外。他们出国工作的目的肯定是离不开钱赚的多少。如今政府给予这批公务员加薪，不就是其中一种想要留住人才的方式吗？政府不加薪骂，政府加薪也骂，网友留言之前可否先理好一个秩序来。
当私人界加薪发放4个月的花红，大伙儿认为那是他们应得的；然而政府给公务员加薪发放500令吉时，却被认为浪费人民的血汗钱。除了一小撮喜欢“打蛇”的公务员，其实垦勤的并不少，所以对打工人而言，是必要的。
另一种谩骂，是指公务员起薪后，也会迫使私人机构为了挽留人才而必须起薪，这样对私人领域是加重负担的。这个说法也是很两面的，让私人领域给员工加薪， 对于员工而言是好事， 打工人的福利被照顾到，那酸民喷的点为何？
倪可敏说公务员加薪会刺激经济，这也不是不实的事情， 只是效应会是短期性。我们或许应该关心的，是在这些起薪政策实施后，公务员的工作效率是否能够提高，这方面政府单位的评估将会是非常重要的。
公务员加薪，背后的动机很显然是为了政府能拉到更多选票，或者还是有许多更深层的意义，不能仅靠增加和锐减来定义它的好坏。
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