用iPhone一律开除
中企业:换华为给补助

吉林省一间建设公司近日发公告,禁止员工使用iPhone,否则“一律开除”。
吉林省一间建设公司近日发公告,禁止员工使用iPhone,否则“一律开除”。

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吉林省白城市一间建设公司近日发公告,禁止员工携带iPhone或苹果品牌设备,违者一经发现“一律开除处理”。不过,公司提倡员工应使用华为品牌电子产品,将对及时更换者予以补助,而这一切“不为什么,就鼓励换国产”。

吉林晟鑫建设工程有限公司20日发公告,内文明定员工不得携带苹果手机及设备进入公司,应使用华为手机及相关产品。对此,该公司工作人员受访时称,此举旨在鼓励员工更换国产手机。但并未说明更换华为补助多少钱。

消息一出,有微博网友叫好,但大多数人都留言“Android也是外国的”、“庙小妖风大”、“先说说能给换手机的员工补助多少吧”、“哗众取宠”、“能不能善待自己员工,别搞这些有的没的玩意啊”、“用什么手机是人身自由,用强制性方法对吗”、“员工总共就24个人,公司大气点儿出全款给员工换了呗”。

根据《四川观察》报导,企查查App显示,吉林晟鑫建设工程有限公司成立于2015年8月,注册资本5,000万元人民币(约2,947万令吉),曾用名为晟鑫通讯工程有限公司。目前该公司关联多起司法案件,涉及建设工程施工合约纠纷、提供劳务者受害责任纠纷、劳资争议等案件,该公司均为被告。

针对禁止员工使用苹果手机的“开除令”,律师也表示,该公司的行为涉嫌违法,建议可以不用遵守,被违法解除的员工可以申请劳动仲裁。

中企祭出iPhone禁令,在网上引发热议。
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