职场中，有很多的潜规则，很可能会因为一个小小的举动，引起领导不满就有被辞退的风险。
有中国网友称：“因在公司聚餐吃太多，我被辞退了……”
事情是这样的，因为公司团建，该网友就和老板坐一桌，当时知道要去聚餐特意没吃晚饭，到了聚餐时间已经饿了五六个小时了，菜上齐了还等到领导到了才开始。
直到可以开始吃的时候，他也已经饿得不行了，老板当时还说放开了吃，不够可再点。他就把自己旁边的吃完，之后还让服务员加了喜欢吃的鸡肉，可说是吃的很满足。
没想到第二天人事就找上他，说让他这周内办理好离职手续，下个月就不用来了。实习生第一次遇到这种事，就因聚餐吃太多被辞退！
个人感觉两件事并无因果关系。如果真是因为吃太多被辞退了，是老板有问题。一般来讲去外面吃饭就两种情况，一种是聚餐，一种是饭局。若是饭局，菜品、座位、言谈举止都有讲究，主要为了谈事和拉关系，这样吃确实不合适。
但公司团建属于聚餐性质，讲究一个吃好喝好，若因吃多被辞退，是老板心眼和格局小了。
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