位于印度真奈（Chennai）的韩国三星电子家电工厂，从本月9日起罢工至今，员工不满同工不同酬，因此提出加薪要求。
不过，近日韩媒却揭发，由印度共产党背后支持的工会，竟然向三星提出更离谱的要求，包括每周工时35个小时、3年内加薪2倍，甚至还要求员工在过世以后，其职位可由家属“世袭”继承。
韩媒《国民日报》独家报导，位于印度泰米尔纳德州首府真奈的三星电子工厂，主要负责生产冰箱、洗衣机、电视等家电用品，厂内拥有1800名劳工，其中1000人自从发起罢工后至今已翘班长达2周，他们要求资方承认劳动团体“印度工会中心”（CITU）所支持的工会“三星印度劳动福祉工会”（SILWU）。
这些参与罢工的劳工们，透过工会组织向三星电子要求加薪，从目前的3万5000卢比（约1713令吉）在3年内翻2倍成长至7万1000卢比（约3476令吉），然而目前的薪资已是印度真奈当地平均薪资1万9000卢比（约930令吉）的近2倍，一旦资方同意调薪，等于是又调涨2倍薪资。
此外，参与罢工的劳工们也要求，希望从目前一周上班6天改为一周只上班5天，且每天的工作时数从8小时降为7小时，换算每周工作时数只有35个小时，不仅比三星电子总部所位于的韩国每周工时40个小时还要少，更是变相要求加薪。
更离谱的是，工会还向三星电子提出“雇用世袭制”，一旦目前的员工不幸过世以后，只要没有特殊的失职事由，则该名员工的家属可以世袭职缺，由工厂聘为员工，以保障该名员工家属的生计。此外，工会还要求三星必须每年提供5万卢比（约2448令吉），补助职员的子女们上私立学校的学费。
报导分析，当地劳工团体之所以提出如此离谱的要求，恐怕是因为背后有印度共产党一手指导。
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